kèo tài xỉu 2.5

Home>Toyota tăng lương giờ cho các công nhân tại các nhà máy mỹ
Toyota tăng lương giờ cho các công nhân tại các nhà máy mỹ
Time:2023-11-25
Views:733

danh bai hay

  
LIVE      

Toyota tăng lương giờ cho các công nhân tại các nhà máy mỹ

kèo tài xỉu 2.5

Toyota tăng lương giờ cho các công nhân tại các nhà máy mỹ

Theo báo cáo của Reuters, vào ngày 1 tháng 11, Toyota cho biết nó sẽ tăng lương cho công nhân mỹ không gia nhập liên minh. Chỉ vài ngày trước, UAW đã ký một hợp đồng Lao động mới với ba hãng sản xuất ô tô lớn ở Detroit, đòi hỏi tăng lương và phúc lợi cho các thành viên của liên minh.

Toyota cho biết, kể từ ngày 1 tháng 1 năm sau, những người Lao động được trả lương cao nhất sẽ được tăng lương khoảng 9%, và lương của những người làm công việc hậu cần và dịch vụ phi công sẽ tăng lên. Công ty cũng sẽ rút ngắn từ 8 năm xuống còn 4 năm thời gian cho công nhân sản xuất mỹ để đạt mức lương tối đa và tăng thời gian nghỉ phép. Trong số đó, mức lương tối đa của công nhân ở nhà máy Toyota Kentucky sẽ tăng lên 2, 94 đô la, lên 34.8 đô một giờ.

Chris Reynolds, phó giám đốc điều hành của Toyota ở bắc mỹ, nói trong một tuyên bố, "chúng tôi đánh giá cao nhân viên và sự đóng góp của họ và thể hiện điều đó bằng cách đưa ra những giải pháp lương hậu hĩnh. Chúng tôi sẽ tiếp tục xem xét những chương trình trả lương này để đảm bảo rằng chúng tôi sẽ duy trì sự cạnh tranh trong ngành công nghiệp ô tô."

UAW từ chối bình luận về việc tăng lương cho Toyota.

Theo thỏa thuận mới với gm, ford và Stellantis, các thành viên UAW sẽ được tăng lương 11% sau khi được phê chuẩn, tăng lương 25% vào tháng 4 năm 2028, cũng sẽ được điều chỉnh chi phí sinh hoạt, và thời gian mà người Lao động cần để đạt mức lương tối đa sẽ giảm từ 8 năm xuống còn 3 năm.

Trong nhiều năm, UAW đã thất bại trong việc liên minh hóa các nhà máy sản xuất ô tô nước ngoài như tập đoàn Volkswagen và nissan. Chủ tịch của UAW, Shawn Fain, nói rằng sau khi thỏa thuận với bộ ba Detroit, ông ấy muốn tổ chức một công đoàn ở các nhà máy sản xuất ôtô khác. "Khi chúng ta trở lại bàn đàm phán vào năm 2028, sẽ không chỉ có ba người, mà có thể là năm hay sáu người."

Chery wuxuebin nói về cơ hội và thử thách của việc đi du lịch bằng xe hơi thông minh ở trung quốc

Vào ngày 19 tháng 10, tại diễn đàn 2023 lần thứ 11 của trung quốc về xe hơi và đổi mới môi trường, wu xuebin, phó tổng giám đốc công ty xe hơi hạn chế, tổng giám đốc công nghệ sư tử của chery, nói về cơ hội và thử thách của xe hơi thông minh trung quốc nói: thông minh, điện, hoạt động là ba chìa khóa để đi biển. Thông minh bao gồm lái xe tự động, lái xe thông minh, điều khiển xe thông minh, điện bao gồm pin công nghệ, carbon footprint, pin mới, động cơ công nghệ, hoạt động bao gồm thị trường xe hơi mới, hoạt động sinh thái, bán lẻ mới, người dùng, và như vậy.

Wu xuebin cho biết dưới lợi thế đầu tiên, thông minh, điện, hoạt động là cơ hội của chúng tôi, nhưng thách thức vẫn là khó khăn.

Trong đó con chip không bị "bóp cổ"; Quy định, an ninh là "màu nền" của sự phát triển; Công nghệ ắc quy là an toàn, thân thiện với môi trường; Về mặt sinh thái, chúng ta phải tránh xung đột.

Lấy các quy định quốc tế làm ví dụ, wu xuebin cho rằng các quy định quốc tế rất đa dạng và phức tạp và có nhiều thách thức trong việc chứng nhận. 1, làm cho việc chứng nhận chi phí cao; 2, sản phẩm công nghệ dịch vụ hạn chế. Chức năng, đa dạng, hoạt động và dịch vụ, chẳng hạn, bị giới hạn bởi nhiều "đặc điểm" của nhiều nước.

+좋아하는 뉴스 커뮤니케이션을 선택하십시오. 여기를 클릭하십시오!

Toyota tăng lương giờ cho các công nhân tại các nhà máy mỹ

Previous:Công nghệ: công nghệ không người lái trong lĩnh vực sản xuất và hậu cần ứng dụng và hoạt động khám phá
Next:Châu á - thái bình dương cổ phần mới năng lượng xe dự án điểm, bán tổng số là khoảng 600 triệu nhân dân tệ
related articles
kèo tài xỉu 2.5 Sơ đồ trang web

1234